一、按照中央规定和上级部门要求，落实新时代党的建设总要求，负责组织、干部工作的规划、计划和规章制度的制定并组织实施。
二、协助党委做好校级领导班子建设；负责处级领导班子建设和基层党组织建设。
三、负责优秀年轻干部发现培养与选拔工作。
四、负责处级干部的选拔任用、教育培训、监督考核工作。
五、按照干部管理权限，负责（指导）科级干部的选拔任用工作。
六、研究制定加强党的组织建设的措施，指导分党委、党总支换届选举工作，组织实施党内教育活动。
七、督促检查各分党委、党总支贯彻执行民主集中制，坚持集体领导以及党内组织生活等情况。指导各分党委、党总支抓好支部标准化、规范化建设。
八、研究制定加强组织育人的措施，充分发挥各级党组织的育人保障功能，实现组织建设与组织育人的有机结合。
九、负责党员教育、管理和发展工作，负责接转党员组织关系，党费的收缴、管理与使用工作。
十、负责干部政审和处级干部的出国（境）审批和护照的集中管理工作。
十一、组织、协调做好人才工作。
十二、配合离退休工作处做好离休干部、老干部的管理工作。
十三、做好党员、干部的来信来访工作。
十四、负责党组织、党员和干部工作的统计、报表工作。
十五、做好本部门党风廉政建设工作，履行职能监督职责，推动全面从严治党向纵深发展。
十六、完成党委和领导交办的其他工作，积极配合校内其他单位（部门）完成相关工作。
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